El bono 14 es una prestación laboral obligatoria en Guatemala, tanto para empleados del sector público como del privado. Este beneficio se calcula y paga anualmente, asegurando un ingreso adicional para los trabajadores guatemaltecos. Aquí te explicamos cómo calcularlo y cuándo se realizará el pago este año.
¿Qué es el Bono 14 y cuándo se paga?
El Bono 14 es una bonificación anual que todo empleador guatemalteco está obligado a pagar a sus empleados. Esta prestación se basa en un salario completo mensual y se otorga a todos los trabajadores que hayan laborado al menos un año completo en la misma empresa o institución.
¿Cómo se calcula el Bono 14?
El cálculo del Bono 14 se realiza de la siguiente manera:
Para empleados con un año completo de servicio:
- Toma tu salario base mensual.
- Multiplica este salario por 365 días (o 366 días en años bisiestos).
- Divide el resultado entre 365 (o 366) para obtener el monto diario promedio.
- Este monto se multiplica por los días trabajados durante el periodo correspondiente al Bono 14.
Para empleados con menos de un año de servicio:
- Toma tu salario base mensual.
- Multiplica este salario por los días exactos que has trabajado.
- Divide el resultado entre 365 (o 366 si es año bisiesto) para obtener el pago proporcional correspondiente.
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¿Cuándo se paga el Bono 14 en Guatemala?
Según la ley guatemalteca, el Bono 14 debe pagarse durante la primera quincena del mes de julio de cada año. Es importante que los empleadores cumplan con esta fecha límite para evitar sanciones y asegurar el cumplimiento de los derechos laborales de sus trabajadores.
Plataforma para calcular el Bono 14 en línea
A partir del 1 de julio de 2024, el Ministerio de Trabajo (Mintrab) lanzará una plataforma en línea que permitirá a los empleadores y empleados calcular el Bono 14 de manera más eficiente y precisa. Esta herramienta facilitará el proceso de determinar el monto exacto que corresponde a cada trabajador, considerando los días laborados y el salario base.
