¿Bono 210 de Essalud 2023? El Bono 210, también conocido como el bono extraordinario, fue una ayuda económica destinada al personal del sector privado que cumplió con ciertos requisitos específicos. En esta nota, te diremos si existe el Bono 210 de Essalud en el 2023, incluyendo detalles sobre su consulta, requisitos y fechas importantes.
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¿Qué fue el Bono 210 de Essalud?
El Bono 210, establecido a través del Decreto de Urgencia n.° 105-2021 y publicado en el Diario Oficial El Peruano, fue un beneficio económico de S/ 210 que se otorgó en una sola ocasión. Este bono estuvo destinado al personal del sector privado y público cuyos ingresos no superen los S/ 2000. El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, a través de Essalud, fue la entidad responsable de implementar esta medida para los trabajadores del sector privado. En 2023 no existe un nuevo subsidio.
¿Cuáles fueron los requisitos para recibir el Bono 210?
Para ser elegible y haber recibido el Bono 210, los trabajadores deben con los siguientes requisitos:
- Estar debidamente registrados con su Documento Nacional de Identidad (DNI) en la planilla electrónica de su empleador en los meses de julio, agosto o setiembre del año 2021.
- No estar participando en modalidades formativas laborales ni ser pensionista.
Es importante señalar que para obtener información detallada sobre los criterios de elegibilidad, se recomienda revisar el artículo nº 5 de la Resolución Ministerial nº 241-2021-TR.
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¿Cómo fue la entrega del Bono 210?
El Bono 210 se entregó en una sola ocasión a las personas identificadas como beneficiarias. Es esencial destacar que esta ayuda económica no afectó el monto del salario regular del mes en que se recibe, por lo que no se considera en la afectación de los descuentos legales.
¿Hasta cuándo se cobró el Bono 210?
Los beneficiarios del Bono 210 tienen plazo para cobrarlo hasta el 31 de marzo de 2022. Es fundamental que los beneficiarios estén al tanto de esta fecha límite para asegurarse de recibir la ayuda económica en el tiempo establecido.
¿Bono 210 de Essalud 2023 con link de consulta DNI?
En relación a la consulta del Bono 210, es importante destacar que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) aprobó en su momento un padrón de trabajadores beneficiarios de este bono extraordinario. Este padrón se basa en las planillas electrónicas declaradas ante la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) correspondientes a los meses de julio, agosto o setiembre de 2021.
Para verificar si eres un beneficiario del Bono 210 y obtener información actualizada sobre su entrega, se recomienda visitar el sitio web oficial proporcionado por Essalud, el cual es: https://bono210.essalud.gob.pe.
Bono 210 de Essalud no se pagará en 2023 con link de consulta DNI. Página ya no existe.
Cuidado con las estafas de falsos links
Es importante destacar que no es necesario realizar ningún trámite, solicitud o gestión para obtener el Bono 210 soles de Essalud en 2023 porque no existe. «Exhortamos a la población a estar alerta y no caer en páginas web fraudulentas o en manos de tramitadores que ofrezcan la bonificación. La entrega del bono se realizó hasta el 31 de marzo de 2022 a través de un depósito en una cuenta bancaria activa del trabajador», indicó Essalud en su momento.
Asimismo, el Seguro Social (Essalud) estuvo atento a reclamos o denuncias relacionadas con posibles cobros fraudulentos del Bono 210 y los remitió a las entidades correspondientes para las acciones legales necesarias.
Como se sabe, el Bono 210 de Essalud en el 2023 no tiene un link de consulta porque no existe, sin embargo, fue un beneficio económico destinado a trabajadores del sector privado que cumplen con ciertos requisitos. Para verificar si eres beneficiario, te recomendamos utilizar el enlace oficial de consulta proporcionado por Essalud y te darás cuenta que ya no sigue activo.
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Trabajadores del Minsa reclaman bono de S/ 350
Mientras un sector del ámbito de la salud aboga por un bono de alimentación de S/ 350, el Ministerio de Salud (Minsa) asigna considerables sumas de dinero para la adquisición de desayunos y almuerzos en diversas actividades destinadas a su personal.
El Minsa, de acuerdo a revelaciones del programa dominical Panorama, invierte alrededor de S/ 25,000 diarios en «servicios de coffee break» que incluyen almuerzos y desayunos en talleres y simulacros. Los documentos obtenidos detallan la compra de café, aperitivos e infusiones.
