la antigüedad no solo es sinónimo de experiencia, sino también puede traducirse en beneficios económicos para el trabajador. El «Bono de Antigüedad de trabajador 2024» es una remuneración adicional que se otorga a aquellos empleados que han dedicado más de dos años de servicio continuo a una empresa, ya sea pública o privada. En este artículo, exploraremos las escalas de cálculo, la forma de calcular el bono y analizaremos situaciones específicas, como el caso de empresas sin fines de lucro y la interpretación en el ámbito de los servicios.

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Escalas de cálculo del Bono de antigüedad de trabajador

El primer paso para entender el Bono de Antigüedad es comprender las escalas de cálculo establecidas en el artículo 60 del Decreto Supremo N.º 21060. Estas escalas determinan el porcentaje de pago adicional atribuible al trabajador en función de los años de servicio. Veamos una desglose detallado:

• De 2 a 4 años = 5%
• De 5 a 7 años = 11%
• De 8 a 10 años = 18%
• De 11 a 14 años = 26%
• De 15 a 19 años = 34%
• De 20 a 24 años = 42%
• De 25 años en adelante = 50%

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Forma de cálculo del Bono de Antigüedad de trabajador 2024

El siguiente paso crucial es entender cómo se realiza el cálculo del Bono de Antigüedad. La fórmula varía según el tipo de empresa en la que el trabajador presta sus servicios.

Empresas productivas

En el caso de empresas productivas, aquellas involucradas en la creación o transformación de bienes materiales, el cálculo se realiza sobre la base de tres salarios mínimos nacionales. La fórmula aplicable es:

• Bono = ( Porcentaje según años de antigüedad) × (3 × Salario Mínimo Nacional)

Empresas no productivas

Para empresas no productivas, que ofrecen servicios intangibles, la base de cálculo se realiza sobre un salario mínimo nacional, garantizando que el monto resultante no sea inferior. La fórmula es:

• Bono = ( Porcentaje según años de antigüedad) × (3 × Salario Mínimo Nacional)

Ejemplo Práctico

Para ilustrar el cálculo, consideremos el caso de Juan, empleado de la empresa productiva EMITAS S.A., con 10 años de servicio. Aplicando la fórmula, su Bono de Antigüedad sería:

18 % × (3 × 7086) = 1275.48 bs

18%×(3×7086)=1275.48 bs

En el caso de que Juan trabajara para una empresa no productiva, la fórmula le asignaría:

18 % × 2362 = 425.16 bs

18%×2362=425.16 bs

Bono de Antigüedad en Entidades sin Fines de Lucro

Para instituciones o entidades sin fines de lucro, el cálculo se realiza sobre la base de un salario mínimo nacional, a diferencia de las empresas con fines de lucro que utilizan tres salarios mínimos nacionales como base.

Empresas de «Servuctos» y su Interpretación para el Cálculo del Bono de Antigüedad

Recientemente, se ha suscitado un debate en el ámbito laboral respecto a las empresas que ofrecen «servuctos«. La interpretación actual sostiene que la distinción entre empresas de servicios y productivas no afecta el cálculo del Bono de Antigüedad. En este contexto, la fórmula se aplica utilizando tres salarios mínimos nacionales, independientemente de la naturaleza de la empresa.