En Perú, el actual gobierno de Dina Boluarte entrega distintos subsidios económicos a millones de peruanos que se encuentran en crisis económica para poder subsistir en el día a día, por esta razón los ciudadanos se preguntan si en el mes de julio se entregará algún subsidio económico, en el especial por fiestas patrias.
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Bono Fiestas Patrias Perú 2024: ¿Se entrega algún bono por fiestas patrias?
Es importante mencionar que el gobierno de Dina Boluarte, NO ha anunciado ningún subsidio económico para estas fiestas patrias. Sin embargo, en el mes de julio se entregará diversos beneficios como la tan esperada gratificación julio 2024. Con respecto al Bono por fiestas patrias recalcamos que dicho subsidio no existe, por lo que se recomienda tomar precauciones y no brindar tus datos personales a links de dudosa procedencia.
¿Qué es la gratificación julio 2024?
La gratificación de julio es un beneficio económico que reciben los trabajadores del sector privado en Perú. Este pago, equivalente a un sueldo íntegro, se otorga en julio como parte de las celebraciones de Fiestas Patrias. Además, incluye una bonificación extraordinaria adicional para los afiliados a EsSalud y las Empresas Prestadoras de Salud (EPS).
¿Cuándo se paga la gratificación de julio 2024?
Fecha límite de pago
Según la normativa vigente, la gratificación de julio 2024 debe ser depositada a más tardar el 15 de julio. Es crucial que los empleadores cumplan con este plazo para evitar sanciones y garantizar que sus empleados reciban este beneficio a tiempo.
Multas por incumplimiento
La Cámara de Comercio de Lima (CCL) informa que los empleadores que no efectúen el pago dentro del plazo establecido pueden enfrentar multas. Estas sanciones varían según el régimen laboral de la empresa y el número de trabajadores afectados, con multas que van desde S/ 544.5 hasta S/ 129,294.
¿Cómo se calcula la gratificación de julio 2024?
Monto de la gratificación
El monto de la gratificación de julio 2024 corresponde a un sueldo íntegro para los trabajadores que hayan laborado el semestre completo de enero a junio. En caso de haber trabajado solo una parte del semestre, el monto se prorratea en función de los meses laborados.
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Bonificación extraordinaria
Adicionalmente, los trabajadores afiliados a EsSalud reciben una bonificación extraordinaria del 9% del monto de la gratificación. Para los trabajadores afiliados a una EPS, esta bonificación es del 6.75%.
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