Bono sector público 2025 | En aplicación del convenio colectivo a nivel centralizado 2024-2025, se ha detallado que los servidores públicos del Estado recibirán no solo un aumento de S/100 en sus remuneraciones, sino también un bono de S/200 por única vez. El acuerdo fue suscrito entre la representación empleadora del Estado peruano y la representación sindical (integrada por las confederaciones estatales CITE, CTE Perú, Unasse, Conasep y Confetep) en la comisión negociadora encargada de la negociación colectiva a nivel centralizado.
Este nuevo aumento en la remuneración de los trabajadores estatales regirá desde el 1 de enero hasta el 31 de diciembre de 2025 y los empleados no solo obtendrán este beneficio económico en su sueldo sino también recibirán un bono correspondiente de S/200.
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¿Cuándo se paga el bono sector público 2025?
El bono sector público 2025 será entregado a más tardar en enero de 2025. Este bono excepcional de S/200 se otorgará por única vez a ciertos servidores públicos, quienes deberán tramitarlo en diciembre de 2024.
Beneficiarios del bono sector público 2025
Los beneficiarios del bono sector público 2025 incluyen a los empleados de los siguientes regímenes de las entidades del Gobierno nacional, regional y local:
- Decreto Legislativo 276
- Decreto Legislativo 728
- Decreto Legislativo 1057
- Ley N° 30057
- Ley N° 29709
- Ley N° 28091
Es importante destacar que este bono no tiene carácter remunerativo; es decir, no está afecto a cargas sociales, no es de naturaleza pensionable y no forma parte del cálculo de beneficios laborales.
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Aumento salarial para servidores públicos en 2025
Desde el 1 de enero de 2025, los trabajadores del sector público recibirán un aumento de S/100 en sus salarios. Este incremento será de naturaleza remunerativa, lo que significa que estará sujeto a cargas sociales, tendrá carácter pensionable y formará parte de la base de cálculo de los beneficios laborales correspondientes.
¿Quiénes recibirán el aumento salarial?
El aumento salarial se aplicará a todos los trabajadores públicos, con excepción del personal de carreras especiales de los sectores Salud y Educación. Además, se establece que el ingreso mensual total de cada servidor beneficiario no deberá superar los S/15,600 soles, conforme a la normatividad vigente.
Otros beneficios acordados
Además del aumento salarial y el bono, se han acordado otros beneficios para los servidores públicos:
Incorporación del beneficio extraordinario transitorio fijo (BET fijo) al monto único consolidado (MUC)
Se incorporará la suma de S/200 del BET fijo al MUC del personal del régimen del Decreto Legislativo 276, ubicados en los grupos ocupacionales profesional, técnico y auxiliar. Esta medida también aplicará a los servidores que actualmente no perciben el BET fijo o lo perciben en un monto inferior o igual a aquella suma.
Licencias y permisos
- Licencia por fallecimiento: Los servidores tendrán derecho a una licencia con goce de remuneración por fallecimiento de cónyuge, unión de hecho, padres, hijos y hermanos por cinco días hábiles desde el día siguiente de producido el deceso.
- Licencia por cumpleaños: Se otorgará un día de descanso remunerado por el cumpleaños del servidor.
- Permiso personal compensable: Hasta 16 horas al año, cuyo otorgamiento y compensación se realizará en coordinación con el jefe inmediato
