En octubre de 2024, el Congreso de la República aprobó una medida que beneficiará a miles de docentes y auxiliares en todo el Perú. Esta bonificación extraordinaria de S/380 está destinada a docentes y auxiliares de educación básica y técnico-productiva, tanto nombrados como contratados. Este subsidio tiene como objetivo brindar un incentivo económico adicional para mejorar las condiciones salariales del magisterio.
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¿Qué es la bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares en octubre 2024?
La bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares en octubre 2024 es un pago único de S/380 que se entregará a docentes y auxiliares en todo el país, como parte de un esfuerzo del gobierno peruano para compensar la labor de los educadores en un contexto de inflación y recortes presupuestarios. Este subsidio será pagado a quienes trabajen en instituciones de educación básica, técnico-productiva y superior técnica.
¿A quiénes beneficia la bonificación extraordinaria?
La bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares octubre 2024 está dirigida tanto a docentes nombrados como contratados, así como a auxiliares de educación. Esto incluye a quienes laboran en instituciones de educación básica regular, educación técnico-productiva y en algunos casos, educación superior técnica.
Según la ley publicada en el diario oficial El Peruano, este subsidio se entregará de manera excepcional durante el año fiscal 2024.
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Monto del subsidio: ¿Cuánto recibirán los docentes y auxiliares en octubre 2024?
El monto del subsidio es de S/380, una cifra que fue acordada por el Ministerio de Educación (Minedu) en conjunto con el Ministerio de Economía y Finanzas. Este bono no tiene carácter remunerativo ni pensionable, lo que significa que no está sujeto a descuentos, impuestos o aportes a fondos de pensiones.
¿Este subsidio es parte de la remuneración mensual?
No. La bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares es un pago único y no forma parte de la remuneración mensual habitual de los docentes. Además, al no ser pensionable, este bono no influirá en el cálculo de beneficios como la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) o cualquier otro bono adicional que los trabajadores del sector educación puedan recibir.
¿Cuándo se pagará la bonificación extraordinaria?
Aunque la aprobación del bono ya es oficial, aún no se ha fijado una fecha exacta para el pago. Según lo mencionado por el ministro de Educación, Morgan Quero, se espera que el cronograma de pagos sea publicado pronto en la página web del Minedu. Se recomienda estar atento a los anuncios oficiales para conocer el día exacto en que será depositado este subsidio.
Requisitos para acceder a la bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares octubre 2024
Para recibir la bonificación extraordinaria de S/380, los docentes y auxiliares deberán cumplir con ciertos requisitos que aseguren su elegibilidad. A continuación, detallamos los criterios principales:
1. Vínculo laboral vigente
El requisito más importante es que los docentes y auxiliares deben tener un vínculo laboral vigente al momento de la promulgación de la ley. Esto significa que tanto los trabajadores nombrados como contratados deben estar trabajando activamente en una institución educativa.
2. Registro en el AIRHSP
Otro requisito es que los docentes y auxiliares deben estar registrados en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) al 31 de diciembre de 2023. Este sistema permite al Ministerio de Educación verificar la situación laboral de los trabajadores del sector público y, en base a este registro, determinar quiénes son elegibles para recibir el subsidio.
3. Bonificación única por entidad pública
Es importante señalar que los docentes y auxiliares solo recibirán esta bonificación en una entidad pública. Esto quiere decir que si un trabajador desempeña labores en más de una institución, solo podrá recibir el bono en una de ellas.
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¿Cómo acceder a la bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares octubre 2024?
El acceso a la bonificación extraordinaria es relativamente sencillo, siempre que cumplas con los requisitos mencionados anteriormente. Aquí te explicamos los pasos que debes seguir:
1. Verifica tu registro en el AIRHSP
El primer paso es asegurarte de que estés correctamente registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP). Esto lo puedes confirmar a través de la institución donde trabajas o consultando directamente con el área de recursos humanos.
2. Mantén tu vínculo laboral vigente
Para ser elegible, debes estar trabajando de forma activa en una institución educativa pública. Si eres docente o auxiliar con contrato o nombramiento vigente, ya cumples con este requisito.
3. Revisa el cronograma de pagos
Una vez que el Ministerio de Educación publique el cronograma de pagos, asegúrate de revisarlo para conocer la fecha exacta en la que recibirás el bono. Recuerda que este cronograma será anunciado a través de los canales oficiales del Minedu.
4. Reclamos y consultas
En caso de que no recibas la bonificación o tengas alguna duda respecto a tu elegibilidad, podrás comunicarte con las áreas de Recursos Humanos de tu institución o directamente con el Minedu para realizar las consultas correspondientes.
¿Cómo se financiará la bonificación extraordinaria a docentes y auxiliares octubre 2024?
El pago de esta bonificación extraordinaria será financiado a través de modificaciones presupuestarias que el Ministerio de Educación está autorizado a realizar dentro del año fiscal 2024. Esto implica que el Minedu podrá reasignar fondos dentro de su presupuesto institucional sin necesidad de solicitar recursos adicionales al tesoro público. Se estima que estas modificaciones permitirán destinar más de S/155 millones para asegurar el pago del bono a nivel nacional.
Beneficios adicionales para docentes y auxiliares en 2024
Además de la bonificación extraordinaria de octubre 2024, los docentes peruanos han recibido otros beneficios durante el año, entre ellos:
- Incremento de S/1.000 en las remuneraciones de los docentes de la primera escala de la Carrera Pública Magisterial.
- El bono de atracción de S/18.000, dirigido a los docentes que ingresaron a la Carrera Pública y se ubicaron en el tercio superior en el concurso de nombramiento.
