El compromiso del ministro de Salud, César Vásquez, se tradujo en una medida crucial: la aprobación de una bonificación excepcional de S/709 para el personal de salud en todo el país. Esta bonificación, gestionada en el marco del Decreto Legislativo 1153, busca reconocer y respaldar la invaluable labor de profesionales, personal técnico y auxiliar asistencial en el ámbito de la salud.
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La Ley n.° 31912, que aprueba créditos suplementarios para el financiamiento de mayores gastos asociados a la reactivación económica y a situaciones de emergencia, ha destinado recursos para otorgar esta bonificación excepcional. La medida refleja el compromiso del Gobierno peruano, liderado por la presidenta Dina Boluarte, de enfrentar la recesión económica y hacer frente a los posibles impactos del fenómeno El Niño.
Los beneficiarios del Bono S/709 para personal de salud
– Personal de la Salud mencionado en el Decreto Legislativo 1153:
- Profesionales
- personal técnico
- auxiliar asistencial.
– Personal de la Salud contratado bajo el Decreto Legislativo 1057.
– Personal administrativo sujeto a los regímenes del Decreto Legislativo 276 y Decreto Legislativo 1057 en:
- Ministerio de Salud.
- Instituto Nacional de Salud (INS).
- Instituto Nacional de Enfermedades Neoplásicas (INEN).
- Unidades ejecutoras de salud de los gobiernos regionales.
¿Cuántas veces se puede cobrar el Bono S/709?
Una de las preguntas más frecuentes entre los beneficiarios es la frecuencia de este bono. Según lo establecido en la Ley n.° 31912, esta bonificación excepcional se otorga por única vez. Es importante tener en cuenta que, al ser un reconocimiento puntual, no está sujeto a pagos periódicos.
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Cambios en el grupo ocupacional
La misma ley autoriza a las unidades ejecutoras de salud de diversos gobiernos regionales a realizar cambios en el grupo ocupacional y la línea de carrera del personal. Esta disposición, válida hasta el 31 de diciembre de 2023, incluye la posibilidad de cambiar de grupo ocupacional y de línea de carrera, tanto de manera asistencial a asistencial como de administrativo a asistencial. Además, este proceso se realiza sin demandar recursos adicionales al tesoro público, utilizando el presupuesto institucional de los respectivos gobiernos regionales.
Como se sabe, la bonificación de S/709 para el personal de salud es una medida trascendental que reconoce la labor incansable de los profesionales y trabajadores en el sector de la salud. Este respaldo económico, aprobado en el marco de acciones gubernamentales para afrontar desafíos económicos y situaciones de emergencia, refleja el compromiso con la protección del recurso humano esencial.
Asimismo, el Ministerio de Salud (MInsa) reafirma su compromiso con el bienestar de los trabajadores de la salud, implementando medidas que reconocen su esfuerzo y contribuyen al fortalecimiento del sistema de salud del país.