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Aumento de sueldo en Perú: ¿Cuándo será la movilización para exigir incrementar la remuneración mínima vital?

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La movilización del 21 de febrero busca presionar al Gobierno de Dina Boluarte para que el aumento del sueldo mínimo vital.

Aumento de sueldo en Perú: ¿Cuándo será la movilización para exigir incrementar la remuneración mínima vital?
Aumento de sueldo en Perú: ¿Cuándo será la movilización para exigir incrementar la remuneración mínima vital?

¿Cuándo será la movilización para exigir incrementar la remuneración mínima vital en Perú? La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) anuncia una movilización nacional para el miércoles 21 de febrero, instando al Gobierno de Dina Boluarte a ajustar la remuneración mínima vital (RMV), que ha experimentado 11 incrementos en los últimos 20 años.

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Sueldo mínimo en Perú: Propuestas de los gremios sindicales

En medio del anuncio de movilización, Gerónimo López, secretario general de la CGTP, destaca la necesidad de un aumento progresivo del sueldo mínimo vital. "Creemos que el sueldo mínimo debe incrementarse a S/1.500 para que progresivamente llegue al tope, que está en S/2.200 o S/2.300", sostiene López.

La propuesta busca no solo mejorar las condiciones de los trabajadores, sino también promover el consumo interno como motor para la reactivación económica del país. López enfatiza que el actual sueldo de S/1.025 ya no es suficiente y aboga por impulsar la inversión pública y privada.

Por otro lado, Julio César Bazán de la Central Unitaria de Trabajadores del Perú (CUT) propone un cronograma de incrementos hasta alcanzar los S/1.500 en un primer tramo. Su propuesta incluye un prorrateo que, en cinco años, equipare el sueldo mínimo con el valor de la canasta básica familiar, establecida en S/1.660 según cifras del INEI del 2022.

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Obstáculos en el debate del aumento del sueldo mínimo 2024

El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, reconoce el compromiso del Gobierno para elevar la RMV, pero enfrenta obstáculos en el Consejo Nacional del Trabajo. Bazán de la CUT señala la falta de mecanismos de resolución vinculante y el retiro del sector empresarial como bloqueadores del debate.

En 2007, se aprobó un mecanismo de revisión técnica del salario mínimo en el Consejo Nacional del Trabajo, proponiendo una fórmula basada en inflación y productividad. Sin embargo, la falta de voluntad política impide su implementación. Gerónimo López critica la ineficacia del Consejo, destacando la necesidad de acción política para avanzar.

Declaraciones del Ministro de Trabajo sobre el aumento del sueldo mínimo

El ministro Maurate, en declaraciones recientes, reafirma el compromiso presidencial y muestra confianza en la recuperación económica del 2024. Explica que, en el contexto de recesión del año pasado, no se consideró aconsejable aumentar el sueldo mínimo. La posibilidad de anuncios para el 28 de julio dependerá de la evolución económica.

Historial de incrementos del sueldo mínimo en los últimos 20 Años

Desde el 2003, la RMV ha experimentado aumentos por parte de diferentes presidentes. El gobierno de Ollanta Humala lideró con un incremento del 41,67%, elevando el sueldo de S/600 a S/850. Le sigue la gestión de Alejandro Toledo con un aumento del 21,95%, elevando la RMV de S/410 a S/500. Alan García, en tercer lugar, oficializó cuatro incrementos, llevando el salario mínimo de S/500 a S/600, equivalente al 20%.

redacción La Hora
Redacción La Hora. Autor de contenidos y de las últimas noticias del diario La Hora. Experiencia como redactor en varias temáticas y secciones sobre noticias de hoy en Piura, el Perú y el mundo.
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