La Comisión de Trabajo y Seguridad Social del Congreso aprobó extender el retiro del 100 % de la CTS hasta el 2024. Esta iniciativa legislativa, que acumula los proyectos de ley presentados por Alejandro Soto (Alianza Para el Progreso), Jorge Flores (Acción Popular) y Flavio Cruz (Perú Libre), busca que las familias peruanas puedan tener un sustento para hacer frente a la inflación en el país.
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“Una iniciativa que tiene como objetivo cubrir las necesidades económicas causadas por la pandemia de la COVID – 19 y la actual crisis económica que atraviesa el país”, informó la Comisión de Trabajo del Congreso.
Si bien es cierto, actualmente, la liberación total de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) está vigente. Pero el plazo vence hasta diciembre del 2023. Por ello, se busca ampliar este plazo por un año más.
Aprueban retiro CTS hasta el 2024
El proyecto de ley fue aprobado por 9 votos a favor y 3 abstenciones, pero aún no es oficial. Para que ello ocurra, la iniciativa tiene que agendarse en el Pleno del Congreso para su debate y posterior votación a favor o en contra. Si no se aprueba, pasa al archivo, pero si tiene luz verde, la propuesta debe ser enviada al Ejecutivo para su promulgación.
En ese contexto cabe señalar que el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) ha dado a conocer su negativa sobre la aprobación de este proyecto. La cartera señaló que la CTS es un fondo de contingencia ante de despidos o ceses; por lo que este proyecto desnaturalizaría el beneficio.
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¿Cuándo cobrar la CTS 2023?
Las empresas empleadoras en el Perú tienen la obligación de depositar la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) dos veces al año: hasta el 15 de mayo y hasta el 15 de noviembre. Si incumplen esta disposición están incurriendo en una falta muy grave.
¿Cómo se calcula la CTS?
- Ingresa aquí.
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- Transcribe el RUC de la empresa.
- Coloca la fecha desde cuando iniciaste a laboral.
- Listo, ¡Ya sabes cuánto te darán de gratificación!
