Caja Ica presenta su servicio de Credisueldo, una opción atractiva para aquellos trabajadores nombrados, contratados y cesantes (pensionistas) de instituciones públicas y privadas con convenio vigente. ¿Qué requisitos se necesitan para solicitar hasta 500 soles? A continuación, te detallamos todo lo que necesitas saber.
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Beneficios de Credisueldo Caja Ica
Acceso a tasas especiales
Credisueldo Caja Ica te ofrece tasas especiales, asegurando que obtengas condiciones financieras favorables.
Desembolso rápido
¿Necesitas el dinero de manera urgente? Con Credisueldo, el desembolso de tu crédito se realiza en tiempo récord, brindándote la liquidez que necesitas sin demoras innecesarias.
Ampliación del monto
En caso de requerir un monto mayor en el futuro, Credisueldo te ofrece la posibilidad de ampliar el monto de tu crédito según tus necesidades financieras.
Flexibilidad de pagos
Podrás realizar pre-pagos y cancelaciones anticipadas en cualquier momento, sin ningún costo adicional, ofreciéndote la libertad de administrar tu crédito de acuerdo a tu conveniencia.
Plazo extendido
Caja Ica te brinda un plazo de hasta 60 días para el pago de tu primera cuota, permitiéndote organizar tus finanzas de manera más cómoda y sin presiones.
Consolidación de deudas
¿Tienes deudas con otras entidades financieras? Con Credisueldo, podrás destinar la totalidad o parte de tu crédito para consolidar esas deudas, simplificando así tu situación financiera.
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Requisitos para solicitar Credisueldo Caja Ica
Para acceder a los beneficios de Credisueldo Caja Ica, es importante cumplir con los siguientes requisitos:
- Fotocopia del DNI titular y fiador solidario.
- Fotocopia de las 3 últimas boletas de pago del titular y fiador solidario.
- Carta de autorización de descuento con la firma y huella digital del trabajador o fiador solidario.
- Calificación Normal en el sistema financiero.
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Condiciones de Credisueldo Caja Ica
Es importante tener en cuenta las siguientes condiciones para acceder al servicio de Credisueldo:
Debes ser trabajador nombrado, contratado o cesante (jubilado) de la entidad que tiene convenio vigente con Caja Ica.
Debes contar con una continuidad laboral mínima de 12 meses.
En caso necesario, deberás presentar un fiador solidario.
El monto máximo del crédito es de S/150,000, sujeto a evaluación crediticia.
El crédito se otorgará por el plazo del contrato del trabajador.
