El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate Romero, desmintió hoy los rumores sobre la posible desaparición de la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
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Durante una conferencia tras la sesión del Consejo de Ministros en Palacio de Gobierno, Maurate aseguró que su sector promueve políticas de previsión social para garantizar que los peruanos tengan acceso a pensiones, cobertura de salud y la CTS como un fondo de respaldo ante la pérdida de empleo.
Defensa de la CTS y el sistema previsional
El ministro Maurate fue enfático al señalar que los rumores sobre la eliminación de la CTS son “completamente falsos”.
“Nosotros promovemos políticas de previsión social para que los peruanos, cuando lleguen a la vejez, tengan una pensión y, si se enferman, un lugar donde atenderse. La CTS es un respaldo importante para quienes pierden su empleo”, explicó.
Además, destacó la importancia de fortalecer el sistema previsional para asegurar que los trabajadores tengan una jubilación digna y acceso a servicios de salud.
Crecimiento del empleo formal en Lima Metropolitana
Maurate también resaltó los avances en el empleo formal en Lima Metropolitana, según el último informe del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI). En el trimestre móvil de noviembre 2024 a enero 2025, se registraron 5.4 millones de personas con empleo, lo que representa el 93.8% de la Población Económicamente Activa (PEA). Este crecimiento equivale a un aumento del 3.1%, es decir, 166,000 personas que encontraron empleo en ese período.
“Esto es una buena noticia y refleja el crecimiento de la formalidad laboral que hemos registrado en los últimos años”, afirmó el ministro.
Plataformas para mejorar el capital humano
El titular del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) también destacó el éxito de las plataformas “Mi Carrera” y “CAPACÍTA-T”, diseñadas para mejorar la orientación laboral y la capacitación de los peruanos.
- “Mi Carrera”: Esta plataforma, que ya ha recibido la visita de 1.8 millones de jóvenes, ofrece información sobre las carreras con mayor demanda, mejores remuneraciones y las instituciones educativas que mejor colocan a sus egresados en el mercado laboral.
- “CAPACÍTA-T”: En esta plataforma, que ofrece más de 48 carreras cortas, ya se han certificado 800,000 personas, lo que contribuirá a mejorar la productividad y la adecuación ocupacional en el país.
