El pago de docentes en marzo 2025 es uno de los temas más esperados por los trabajadores de la educación en la provincia de Mendoza. Este mes, el proceso de pago se llevará a cabo con ciertas particularidades que afectan tanto a los docentes titulares como a los contratados. Si eres parte del sistema educativo de Mendoza, es esencial que conozcas las fechas y detalles de este pago, así como las novedades sobre aumentos salariales y condiciones de pago para cada tipo de personal.

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¿Cuándo se realiza el pago de los docentes en marzo 2025 en Mendoza?

El pago de docentes en marzo 2025 está programado para el último día hábil del mes, que en este caso corresponde al lunes 31 de marzo. Sin embargo, debido a las políticas locales de acreditación bancaria, es probable que los haberes se acrediten un poco antes. En años anteriores, cuando el último día hábil del mes es un lunes, los pagos suelen realizarse el día sábado anterior. Por lo tanto, este año, los docentes de Mendoza podrán ver reflejados sus haberes en sus cuentas bancarias el sábado 29 de marzo de 2025.

Es importante destacar que el pago de docentes en marzo 2025 se efectuará de manera diferente para los titulares y contratados.

¿Qué deben saber los docentes titulares y equiparados?

Para los docentes titulares y el personal equiparado, el pago corresponde al mes de marzo 2025, pero con un detalle clave: la liquidación de los haberes se basa en las novedades de asistencia correspondientes al mes de febrero 2025. Es decir, aunque se abona el salario de marzo, la información sobre asistencia que se utiliza para el cálculo es la que corresponde al mes anterior.

En este caso, los docentes titulares recibirán el pago completo correspondiente a marzo 2025, con base en la liquidación de las novedades de febrero. Esto puede generar confusión, pero es una práctica habitual en la administración pública de Mendoza.

¿Y los suplentes y contratados? ¿Cómo cobran en marzo 2025?

Los docentes suplentes no equiparados y los contratados generalmente reciben su pago con un mes de retraso. Por lo tanto, en este caso, el personal reemplazante recibirá los haberes de febrero 2025, ya que la liquidación de sus salarios se realiza con las novedades de asistencia de ese mes. Esto significa que, aunque el pago se haga efectivo en marzo, el monto que recibirán los suplentes corresponde al mes anterior, como es habitual.

¿Qué sucede con los docentes que se incorporan por primera vez?

Para aquellos docentes que comienzan a trabajar en marzo de 2025 o que se incorporan al sistema educativo como suplentes por primera vez, se les pagará de acuerdo con el mes de febrero, es decir, se liquidará un salario proporcional al tiempo trabajado. Además, aquellos que recién se integran al sistema deberán asegurarse de que sus datos y su información estén correctamente registrados en el sistema de la Dirección General de Escuelas (DGE). En este caso, podrán realizar consultas a la Tesorería de la DGE para confirmar su proceso de acreditación de haberes.

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Aumento salarial para los docentes en marzo de 2025

El sector educativo de Mendoza también recibirá un aumento salarial en marzo de 2025. Los docentes titulares y el personal equiparado verán un incremento del 7% sobre dos ítems salariales clave: la Asignación de la clase (ítem 1003) y el Estado Docente (ítem 1313). Este aumento se calcula sobre la base fija de diciembre 2024, y es importante resaltar que no se trata de un aumento acumulativo, sino un ajuste puntual para marzo.

¿Cuáles son los pisos garantizados para los docentes en marzo 2025?

Los docentes de Mendoza cuentan con un piso salarial garantizado, que varía según la antigüedad y el cargo. Los maestros de grado y profesores que trabajen con 18 horas cátedras y que perciban salario en marzo 2025 podrán contar con los siguientes valores de salario garantizado:

• Docentes con hasta 11 años de antigüedad: $610,000.
• Docentes con 12 a 16 años de antigüedad: $620,000.
• Docentes con 17 a 23 años de antigüedad: $630,000.
• Docentes con 24 a 29 años de antigüedad: $640,000.
• Docentes con más de 30 años de antigüedad: $670,000.

Además, es relevante saber que este piso garantizado cubre hasta 36 horas cátedra, y a partir de octubre de 2024, se establecerá un proporcional para los docentes que superen este número de horas.

Simulaciones salariales para marzo de 2025

A continuación, se presentan algunas simulaciones salariales para dar una idea más clara de los montos que los docentes de Mendoza recibirán en marzo de 2025, según el cargo y la antigüedad:

• Celador con 6:30 horas reloj: $366,259.45.
• Maestro de grado (hasta 11 años de antigüedad): $631,074.24.
• Profesor con 18 horas cátedra (sin zona ni antigüedad): $626,283.63.
• Profesor con 36 horas cátedra: $1,252,567.26.
• Regente con 10 años de antigüedad: $686,986.32.
• Vice Director con 10 años de antigüedad: $797,474.40.
• Director con 10 años de antigüedad: $1,184,421.06.

El ítem “arraigo” o dedicación docente

El ítem Arraigo es un concepto importante a tener en cuenta para algunos docentes, ya que es un pago adicional aprobado por la Legislatura de Mendoza. Sin embargo, no todos los docentes lo reciben, ya que está destinado a aquellos que cumplen con los requisitos establecidos en la Ley 9598. Este ítem es conocido como “dedicación docente” y está regulado por la normativa vigente, por lo que los interesados deben consultar si cumplen con las condiciones para acceder a este beneficio.