La discusión sobre el aumento del sueldo mínimo en Perú está en su fase final. Las autoridades y los gremios sindicales se encuentran en negociaciones para definir el nuevo monto de la Remuneración Mínima Vital (RMV), que beneficiará a millones de trabajadores. Aquí te compartimos todos los detalles y avances en torno a esta importante decisión económica.
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¿Qué cambios se esperan en el sueldo mínimo en Perú?
Según el ministro de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE), Daniel Maurate, el aumento del sueldo mínimo podría concretarse antes de fin de año. El funcionario declaró que la presidenta Dina Boluarte está revisando el informe emitido por el Consejo Nacional de Trabajo y Promoción del Empleo (CNT), un documento clave para establecer el alza de la RMV.
Reunión con la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP)
El viernes 9 de noviembre, la presidenta Dina Boluarte se reunió en el Palacio de Gobierno con representantes de la Confederación de Trabajadores del Perú (CTP), quienes señalaron que la mandataria les aseguró que el aumento del sueldo mínimo se anunciará antes de finalizar el año. “La Presidenta nos ha indicado que a fines de año va a dar el anuncio del aumento de sueldo mínimo”, afirmó el representante de la CTP.
¿Cuál es la posición de los sindicatos sobre el aumento del sueldo mínimo?
La Confederación General de Trabajadores del Perú (CGTP) ha propuesto un incremento inicial de S/ 330 para la RMV, lo que elevaría el sueldo mínimo de S/ 1,025 a S/ 1,355. Sin embargo, el sindicato también plantea un aumento adicional en enero de 2025 que llevaría el salario a S/ 1,500, acercándose así a la canasta básica familiar para un hogar de cuatro personas, estimada en S/ 1,784.
¿Qué dicen las autoridades sobre el ajuste de la RMV?
El Consejo Nacional de Trabajo no logró consenso en su última reunión, lo que dejó en manos de la presidenta Boluarte la decisión final sobre el aumento del sueldo mínimo. Este incremento ha sido una de las promesas de la mandataria desde su primer mensaje presidencial del 28 de julio de 2023, reiterando en el Discurso de Fiestas Patrias que esta medida debería ejecutarse antes de finalizar el año.
Daniel Maurate, ministro de Trabajo, anunció que en noviembre despachará a la presidenta los resultados del informe de la Comisión de Productividad del CNT, la cual evaluó propuestas de incremento para la nueva RMV entre S/ 90 y S/ 120. Según los cálculos políticos, el aumento podría estar entre S/ 105 y S/ 120, situando el sueldo mínimo entre S/ 1,130 y S/ 1,145.
Comparativa de propuestas de aumento del sueldo mínimo
| Propuesta | Monto actual | Incremento propuesto | RMV total | Fecha de implementación |
|---|---|---|---|---|
| CGTP | S/ 1,025 | S/ 330 | S/ 1,355 | A finales de 2024 |
| Aumento adicional | – | S/ 145 | S/ 1,500 | Enero de 2025 |
| Gobierno (tentativo) | S/ 1,025 | S/ 105 – S/ 120 | S/ 1,130 – S/ 1,145 | A definir |
¿Cómo afecta el aumento del sueldo mínimo a la economía peruana?
El aumento de la Remuneración Mínima Vital impactará a cerca de 2 millones de trabajadores y sus familias. Según la CGTP, esta propuesta se sustenta en criterios técnicos que incluyen la inflación, la productividad, y la canasta básica de consumo familiar desde el año 2007. Además, toma en cuenta el contexto económico, la tasa de desempleo, la informalidad laboral, y la relación entre la RMV y el salario promedio en el país.
Este incremento también refleja el deseo de mejorar el poder adquisitivo de los peruanos y reducir la brecha económica, aunque existen desafíos relacionados con su implementación y las reacciones de los distintos sectores económicos, especialmente en tiempos de incertidumbre financiera.
¿Qué otros temas se discutieron en la reunión con la presidenta?
Durante la reunión con Dina Boluarte, la CTP expuso diversas inquietudes, entre las que se encuentran temas de seguridad ciudadana, negociación colectiva y políticas de inversión en el marco del APEC. Los trabajadores manifestaron su respaldo a las inversiones y pidieron un mayor enfoque en la seguridad nacional.
Los representantes también recalcaron la necesidad de defender los derechos de los trabajadores y evitar recortes, a lo cual la presidenta aseguró que no se recortarán derechos laborales. Según Boluarte, estos son “derechos adquiridos” que se respetarán durante su gestión.
¿Cuándo se espera el anuncio oficial del nuevo sueldo mínimo?
La presidenta Dina Boluarte ha reafirmado su compromiso de anunciar el nuevo sueldo mínimo antes de finalizar 2024. Sin embargo, todavía se deben evaluar los informes técnicos y las propuestas del CNT para definir el monto exacto del incremento. En ese contexto, se espera que el aumento salarial se concrete a fin de año, cumpliendo con una de las promesas laborales de su gestión.
Para seguir de cerca esta noticia y su impacto en la economía del país, te mantendremos informado sobre cualquier novedad respecto al aumento del sueldo mínimo en Perú.
