Trabajadores del sector salud, en huelga indefinida desde hace más de 114 días, anunciaron la posibilidad del fin de la radicalización de las medidas de huelga regional mediante 5 nuevos acuerdos, a los cuales el gobernador Luis Neyra debe comprometerse a cumplir en los próximos meses, de lo contrario, continuará la paralización, perjudicando a los sectores más necesitados. Conoce cuales son estás 5 condiciones y el pronunciamiento de los huelgistas.
«La suspensión de la huelga en la región Piura está en mano del Gobernador».
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Durante la mañana de hoy, martes 24 de octubre, personal de salud del hospital Santa Rosa realizaron una manifestación dentro de las instalaciones del nosocomio, en apoyo del paro nacional de 24 horas de trabajadores administrativos y técnicos auxiliares del sector Salud para exigir mejoras salariales.
En esta misma línea, los trabajadores realizaron un llamado al Gobernador de Piura, Luis Neyra, para firmar el acta de compromiso de suspensión de la huelga a nivel regional bajo nuevos acuerdos.
Trabajadores de Salud: “En manos del Gobernador está la suspensión de la huelga regional”
El vocero y secretario general de la Federación Nacional Unificada de Trabajadores del Sector Salud (Fenutssa) Piura, Wilder Farfán Tarso, informó que se viene respetando los acuerdos con las autoridades de suspender la radicalización de la huelga y a cambio esperan que el gobernador regional, Luis Neyra acuerde fecha y hora para firmar el acta de suspensión y retomar sus labores en los establecimientos de salud.
«Nos hemos reunidos con las autoridades del Gobierno central entre ellos, el presidente de la comisión del presupuesto, el ministro de Salud, el ministro de Economía y el mismo Gobernador regional de Piura, entre otros, y todos han concluido que el problema es del Gobierno Regional, debido a que uno de sus actuales funcionarios a cargo del sector, no solicitó el presupuesto para cumplir con los convenios firmados de los trabajadores de salud y es por tal que venimos ya desde hace más de 100 días en huelga para que nos cumplan los acuerdos», señaló .
“Exigimos la firma de 5 compromisos para levantar la huelga”
El representantes de los trabajadores de salud en huelga, Wilmer Farfán, señaló 5 principales condiciones para levantar la huelga indefinida:
- Compromiso del Gobierno Regional de Piura, a entregar el presupuesto para el financiamiento de uno de los derechos que se han logrado a través de la huelga 2023: el abono de complemento nutricional de S/ 400, para los profesionales de la Salud.
- Al iniciar el próximo año, en la primera quincena de enero del 2024, el Gobierno Regional de Piura tiene que modificar el presupuesto inicial de apertura, para asegurar el financiamiento de otro derecho que es la condición laboral, es decir, el uniforme institucional a los trabajadores del sector salud, que desde hace dos años no se viene presupuestando.
- El Gobernador debe cumplir con brindar el presupuesto para cumplir con los estos acuerdos. «El Gobernador no nos puede decir que no hay presupuesto. Están a aproximadamente un 40 % del anual y a diciembre posiblemente no llegue ni al 70 %, así que si puede otorgar el financiamiento para cumplir con los bonos solicitados».
- Se debe cumplir con el despido del «funcionario responsable de esta huelga indefinida, el señor Roberto Martínez Mogollón Bonilla gerente de planeamiento y presupuesto desde la anterior gestión de Servando García y de la gestión actual, ya que incumplió con sus funciones de velar y gestionar el presupuesto necesario para abastecer los derechos laborales de los trabajadores», señaló Farán Trace.
- Que se cumpla con el respeto y la garantía de que no habrán represalias, ni hostigamientos contra los trabajadores que se levantaron en pie de lucha para lograr mejoras laborales para todo el sector a nivel regional.
Como se recuerda, los manifestantes denunciaron que desde marzo de este año, el Ministerio de Economía y Finanzas ordenó que el Gobierno Regional de Piura modifique sus partidas presupuestales para poder cumplir con el convenio firmado; sin embargo, hasta la fecha, no se ha efectuado. Es por esto que la huelga indefinida se ha extendido durante todos estos meses, incluso en los picos más altos de la epidemia por dengue.
