La Semana de Líderes Económicos de APEC (Cooperación Económica Asia-Pacífico) se celebrará en Perú del 9 al 16 de noviembre de 2024, un evento que reúne a importantes representantes de economías de la región. Debido a esta reunión internacional, el Gobierno de Perú ha declarado tres días no laborables en Lima Metropolitana y el Callao. Este descanso, que incluye el jueves 14, viernes 15 y sábado 16 de noviembre, tiene como objetivo facilitar la atención y seguridad de los delegados internacionales, así como reducir la congestión en la ciudad durante el evento.
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¿Qué significa un día no laborable? ¿Es igual a un feriado?
Un día no laborable es una medida especial en la que el Gobierno suspende temporalmente las actividades laborales en determinados sectores y áreas geográficas. Es importante aclarar que no es lo mismo que un feriado. Mientras que un feriado es obligatorio y no requiere recuperación de horas, un día no laborable generalmente implica la recuperación de las horas dejadas de trabajar.
La decisión del Gobierno de declarar días no laborables por APEC busca facilitar la organización de las actividades de seguridad y logística en Lima y Callao, donde se concentrarán las delegaciones y reuniones oficiales.
¿Dónde aplican los días no laborables por APEC?
Esta disposición de días no laborables por APEC aplicará únicamente en Lima Metropolitana y en la Provincia Constitucional del Callao. En el resto del país, los trabajadores continuarán con sus actividades normales, ya que esta medida responde específicamente a la localización del evento y a la presencia de líderes internacionales en estas áreas.
¿Quiénes descansan durante los días no laborables por APEC?
La medida de días no laborables por APEC afecta de forma diferente al sector público y privado. A continuación, te explicamos cómo funciona en cada uno de estos sectores.
Descanso en el sector público
En el caso del sector público, los días no laborables son de carácter obligatorio. Esto significa que los trabajadores estatales en Lima y Callao deberán suspender sus actividades el 14, 15 y 16 de noviembre. Sin embargo, las horas no trabajadas deberán recuperarse dentro de los siguientes 15 días posteriores, o según lo establezca la entidad pública correspondiente.
Es importante señalar que el descanso en el sector público excluye a áreas esenciales, como las que se encargan de servicios sanitarios, seguridad y transporte. Esto asegura que los servicios básicos no se vean interrumpidos.
Descanso en el sector privado
Para los trabajadores del sector privado, la aplicación de los días no laborables por APEC es opcional. Las empresas tienen la posibilidad de acogerse a la medida y dar descanso a sus empleados, pero esto dependerá de un acuerdo entre el empleador y el trabajador. En caso de que se tome el descanso, las horas deberán ser recuperadas según los términos acordados entre ambas partes.
Si no hay acuerdo entre el empleador y los empleados para la recuperación de horas, la decisión final queda en manos de la empresa. En algunos casos, las empresas pueden optar por mantener el día laboral para evitar la compensación de horas o por otras necesidades operativas.
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¿Qué actividades están excluidas de los días no laborables por APEC?
El decreto que establece los días no laborables por APEC también señala las actividades que quedan excluidas de la medida. Algunas de estas incluyen:
- Servicios de salud y saneamiento (hospitales, clínicas, servicios de limpieza).
- Servicios de seguridad (vigilancia, custodia, policía).
- Transporte público y privado (aeropuertos, terminales de buses).
- Suministro de agua, electricidad y gas.
- Telecomunicaciones y comunicación pública.
- Venta de alimentos y productos básicos (mercados, tiendas de alimentos).
Estas áreas seguirán funcionando normalmente para garantizar la provisión de servicios esenciales durante los días no laborables. De esta manera, la población podrá contar con acceso a servicios fundamentales, aun cuando otros sectores se encuentren suspendidos.
¿Cómo se recuperan las horas no trabajadas en los días no laborables por APEC?
En cuanto a la recuperación de horas no trabajadas durante los días no laborables por APEC, el procedimiento depende del sector y de los acuerdos entre empleador y empleado.
Recuperación de horas en el sector público
En el sector público, las horas dejadas de trabajar el 14, 15 y 16 de noviembre deberán recuperarse en los 15 días siguientes. Cada entidad pública definirá la forma y el horario en que se llevará a cabo esta recuperación, tomando en cuenta sus necesidades operativas. En algunos casos, las horas pueden recuperarse en jornadas extras o los fines de semana.
Recuperación de horas en el sector privado
En el sector privado, la recuperación de horas es flexible y se basa en los acuerdos entre el empleador y el trabajador. Algunas empresas pueden optar por recuperar las horas en días posteriores, mientras que otras pueden optar por no solicitar la compensación de horas, según su política interna y las necesidades del negocio. Es importante que los empleados estén informados de la decisión de su empresa respecto a los días no laborables.
¿Por qué el APEC genera días no laborables en Lima y Callao?
El Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) es uno de los eventos internacionales más importantes de la región Asia-Pacífico, ya que reúne a 21 economías de esta zona, incluyendo a países como Estados Unidos, China y Japón. Este foro permite el intercambio de políticas económicas y la promoción de inversiones entre las economías participantes.
En 2024, Perú será el país anfitrión de APEC, y la ciudad de Lima ha sido seleccionada como la sede principal. Esta decisión implica un alto nivel de organización y seguridad, ya que la capital peruana recibirá a importantes líderes y delegaciones de diversas naciones. Los días no laborables por APEC buscan reducir el tráfico y facilitar las actividades de seguridad, asegurando que las delegaciones tengan una estancia segura y organizada.
