Gratificación 2020
La Ley 27735 ha determinado que la gratificación es un derecho de los trabajadores sujetos al régimen laboral de la actividad privada (Decreto Legislativo 728).
¿Cuándo deben depositar la Gratificación 2020?
Los trabajadores del sector privado en Perú deberán recibir la gratificación de fin de año hasta el 15 de diciembre, según lo establece la Ley 27735.
El monto que se entrega, en caso el empleado haya laborado por los últimos 6 meses completos, es equivalente a la remuneración del trabajador sin descuentos.
¿Cuánto es la Gratificación 2020?
¿Cómo se calcula la gratificación de diciembre?
La ‘grati’ que te deben depositar es igual a tu salario bruto más la asignación familiar y más un porcentaje de tu aporte a EsSalud (9%) o a una EPS (6.75%).
Si no trabajaste el semestre completo (de julio a diciembre) solo recibirás una parte del monto total, en proporción a los meses laborados.
¿Quiénes podrán recibir la Gratificación 2020?
Este beneficio laboral lo podrán recibir los empleados que estén a tiempo indefinido, plazo fijo o tiempo parcial en una empresa privada.
De acuerdo con la ley, pueden recibirlo sin importar si están de vacaciones, de licencia por maternidad o en descanso médico.
Los trabajadores que se encuentren en suspensión perfecta de labores podrán acceder a un monto de la ‘grati’ siempre y cuando hayan laborado al menos un mes durante el semestre julio-diciembre. El monto que se les dará es proporcional a la cantidad de tiempo trabajado.
¿Los practicantes reciben la Gratificación 2020?
Sin embargo, este beneficio no alcanza a los practicantes, quienes sí reciben una subvención extra por cada seis meses de trabajo.
¿Si estuve con descanso médico o me encuentro en licencia no me corresponde la gratificación?
Corresponde el pago de las gratificaciones por esos meses, y se computan esos días dentro del cálculo.
