Hasta 15 años de cárcel para quienes obliguen a un menor a trabajar
febrero 12, 2020
Autor: Victor Palacios

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Conoce las circunstancias en las que se considera un delito.

El trabajo forzoso  es un delito,  «El que somete u obliga a otra persona, a través de cualquier medio o contra su voluntad, a realizar un trabajo o prestar un servicio, sea retribuido o no, será reprimido con pena privativa de libertad no menor de seis ni mayor de doce años y multa de cien a doscientos días-multa», señala el Código Penal.

Sin embargo, cuando es un menor de edad el obligado las cosas cambian.

«Quien obligue a un niño a trabajar será reprimido con pena privativa de libertad no menor de quince ni mayor de veinte años y se le impondrá una multa de trescientos sesenta y cinco días-multa», se lee en el art. 168-B del código penal.

En qué circunstancias

1. El agente es familiar de la víctima hasta el cuarto grado de consanguinidad o segundo de afinidad.

2. Existe pluralidad de víctimas.

3. La víctima tiene menos de catorce años de edad, es adulta mayor, tiene discapacidad, padece de enfermedad grave, pertenece a un pueblo indígena, es trabajador migrante o presenta cualquier situación de vulnerabilidad.

4. Se produzca lesión grave o se ponga en peligro inminente la vida o la salud de la víctima.

5. Se derive de una situación de trata de personas.

Si se produce la muerte de la víctima, la pena privativa de libertad es no menor de veinte ni mayor de veinticinco años. Se aplica la misma multa si se dan los agravantes precedentes.

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