Únete al Newsletter
Proyecto de Ley en Perú propone teletrabajo obligatorio para madres desde el inicio del embarazo hasta que el bebé cumpla un año
enero 23, 2025
Autor: Prensa La Hora
Proyecto de Ley en Perú propone teletrabajo obligatorio para madres desde el inicio del embarazo hasta que el bebé cumpla un año

Compartir:



Un proyecto de ley presentado por el congresista Alfredo Pariona Sinche, de la Bancada Socialista, propone una reforma significativa a la Ley 31572, que busca garantizar mejores condiciones laborales para las madres trabajadoras en el Perú. La iniciativa plantea que las mujeres gestantes puedan realizar teletrabajo obligatorio desde el inicio de su embarazo hasta que su bebé cumpla un año, un beneficio que busca equilibrar la vida laboral con las necesidades de cuidado infantil.

Teletrabajo como opción obligatoria para madres gestantes

El proyecto de ley propuesto establece que las madres gestantes podrán activar su derecho al teletrabajo una vez que notifiquen su embarazo al empleador. Este beneficio se aplicaría desde el inicio del embarazo hasta que el niño cumpla un año, permitiendo que las madres trabajen desde casa durante los primeros meses cruciales para el desarrollo de sus hijos. La medida tiene como objetivo facilitar la conciliación entre las responsabilidades laborales y las de crianza, un equilibrio necesario en una etapa tan importante para el bebé.

El teletrabajo obligatorio sería una opción para todas las madres gestantes, lo que evitaría que tuvieran que elegir entre su salud, el bienestar de su hijo y el desarrollo profesional. Esta medida también busca proteger a las madres de posibles presiones laborales que las obliguen a regresar al trabajo presencial antes de tiempo, lo que podría afectar tanto su salud como la de su bebé.

Beneficios para la igualdad de género en el ámbito laboral

El proyecto busca garantizar la igualdad material entre hombres y mujeres en el entorno laboral. Si bien las madres trabajadoras en Perú ya gozan de algunos derechos, como el descanso por maternidad de 98 días y una hora diaria remunerada para lactancia hasta que el niño cumpla un año, aún existen retos para equilibrar las responsabilidades laborales con el cuidado infantil.

Con la propuesta de teletrabajo obligatorio, se fortalece la posibilidad de que las madres trabajadoras puedan desarrollar su carrera profesional mientras cuidan de sus hijos sin la necesidad de recurrir a opciones de trabajo flexible que podrían no estar disponibles en todos los sectores. La medida también busca erradicar la discriminación laboral hacia las mujeres embarazadas, un tema que ha sido recurrente en muchas empresas.

Otras medidas de protección a las madres trabajadoras

Actualmente, en Perú, las madres trabajadoras también cuentan con otras protecciones importantes. La Ley 31572 otorga descanso pre y postnatal, y obliga a los centros laborales con más de 20 mujeres en edad fértil a contar con lactarios, espacios adecuados para la extracción y almacenamiento de leche materna. Estas medidas buscan asegurar un entorno laboral que respete los derechos de las mujeres y fomente la igualdad de oportunidades.

El nuevo proyecto de ley se alinea con estos esfuerzos y amplía las opciones disponibles para las trabajadoras, al ofrecerles una herramienta adicional para garantizar su bienestar y el de sus hijos durante una etapa tan delicada. También refuerza la protección contra el despido durante el embarazo y la lactancia, ofreciendo una mayor seguridad laboral a las madres.

Apoyo y reacciones a la propuesta

El proyecto de ley ha recibido apoyo por parte de diversos colectivos que luchan por los derechos de las madres trabajadoras, así como de expertos en políticas laborales que consideran que esta iniciativa podría tener un impacto positivo en la equidad de género en el país. Si se aprueba, esta propuesta representaría un paso importante hacia la mejora de las condiciones laborales para las mujeres peruanas, asegurando que puedan disfrutar de un entorno más inclusivo y favorable para su desarrollo personal y profesional.

Más populares