¿Qué es y cómo solicitar la visa EB3 para tener trabajo seguro?
mayo 17, 2024
Autor: Claudia Vilchez Tejada

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Si estás contemplando la posibilidad de trabajar en Estados Unidos en empleos no calificados, la Visa EB3 podría ser tu opción ideal. En esta nota, te explicaremos detalladamente qué es la Visa EB3, cuáles son sus requisitos y cómo solicitarla para garantizar tu empleo seguro en territorio estadounidense.

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¿Qué es la visa EB3 y para qué sirve?

La visa EB3 es un visado diseñado específicamente para aquellos que desean trabajar en Estados Unidos en empleos que no requieren una cualificación especializada. Esto incluye trabajos como camareros, vendedores de tienda, despachadores de almacén, entre otros. Con esta visa, tendrás la oportunidad de laborar en territorio estadounidense y, en el futuro, incluso optar por la residencia permanente.

Requisitos para solicitar la Visa EB3

Antes de iniciar el proceso de solicitud de la Visa EB3, es fundamental cumplir con ciertos requisitos:

Oferta laboral
Debes contar con una oferta de trabajo de un empleador estadounidense. Este empleador deberá demostrar la falta de trabajadores locales y la necesidad de contratar a un trabajador extranjero para cubrir dicho puesto. Para ello, el empleador deberá presentar una Solicitud de Certificación Laboral al Departamento de Trabajo (DOL).

Empleos no calificados
La Visa EB3 está destinada exclusivamente a empleos no calificados, es decir, aquellos que no requieren de una formación académica o experiencia laboral especializada. Además, el trabajo no debe necesitar más de dos años de capacitación.

Aprobación del Departamento de Trabajo
Es imprescindible que el DOL apruebe la solicitud de certificación laboral para que el empleado extranjero pueda comenzar a trabajar en Estados Unidos.

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¿Cuál es esl proceso para solicitar la Visa EB3?

Una vez que hayas cumplido con los requisitos mencionados anteriormente, podrás iniciar el proceso de solicitud de la Visa EB3:

  • Solicitud de Certificación Laboral: El empleador estadounidense presentará una solicitud de certificación laboral al Departamento de Trabajo (DOL) para demostrar la necesidad de contratar a un trabajador extranjero.
  • Petición I-140: Una vez aprobada la certificación laboral, el empleador presentará una Petición I-140 al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) en nombre del trabajador extranjero.
  • Solicitud de ajuste de estatus: Simultáneamente, el trabajador extranjero deberá presentar una solicitud de ajuste de estatus para cambiar su estatus migratorio a uno de residente permanente.
  • Seguimiento del proceso: Es importante mantenerse informado sobre el estado de la solicitud a través del sitio web del USCIS.
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